Размер 330,00 рублей

Установлен с 01.01.2019 г. 

Документ: 

Постановлением Совета Министров от 5 декабря 2018 года №870 "Об установлении размера месячной минимальной заработной платы"

Минимальная заработная плата – наименьшая величина оплаты труда каждого работника, допустимая в конкретном государстве.

Выплата меньшего вознаграждения, вне зависимости от сферы деятельности и формы собственности организации-нанимателя, является незаконной, при условии, что человек, с которым заключен трудовой договор либо контракт, выполнил установленный нормативный объем работ. 

Соблюдение минимального размера заработной платы не является обязательным при применении способов оформления отношений, отличных от трудового договора либо контракта. Например, при заключении гражданско-правового договора подряда.